Medha.id. Satu tahun perjalanan PT IAS Support Indonesia (IASS) menjadi momen refleksi sekaligus kebanggaan tersendiri. Terbentuk dari penggabungan empat entitas — PT Angkasa Pura Solusi, PT Angkasa Pura Sarana Integra, PT Angkasa Pura Sarana Digital, dan PT Angkasa Pura Propertindo — IASS lahir di bawah naungan Group InJourney dengan semangat baru: bersinergi, bertransformasi, dan peduli.
Sejak awal berdirinya pada tahun 2024, IASS tidak hanya fokus pada pembentukan sistem bisnis terpadu, tetapi juga menanamkan culture perusahaan yang berakar pada kolaborasi, profesionalisme, dan kepedulian sosial. Proses penyatuan empat entitas besar dengan karakter yang berbeda menjadi fondasi penting terbentuknya “IASS Culture” — budaya kerja yang menumbuhkan rasa memiliki, saling mendukung, dan tumbuh bersama.
Baca juga: Sensasi Horor Yurei Warnai Malam Halloween di Mercure Bandung
“Dari empat perusahaan yang berbeda, kami belajar untuk menyatukan nilai, visi, dan semangat.
Kini, satu tahun kemudian, kita telah memiliki budaya kerja yang solid: budaya sinergi yang menjadi DNA baru IASS,”
ujar Direktur Utama IASS, Muhammad Putra Pariadi.
Perjalanan tahun pertama IASS bukan tanpa tantangan. Proses adaptasi lintas entitas, penyelarasan sistem, hingga transformasi layanan menjadi langkah besar dalam membangun organisasi yang tangguh. Namun di balik semua itu, semangat untuk bersinergi menjadi kunci keberhasilan yang mempersatukan seluruh insan IASS di berbagai lini bisnis.
Baca juga: Nestlé Indonesia-BPJPH Kolaborasi Percepat Sertifikasi Halal UMKM
Sebagai bagian dari komitmen membangun budaya positif, IASS juga menumbuhkan nilai peduli dan berbagi melalui program sosial “IASS Peduli untuk Sesama” — kegiatan khitan massal, pemeriksaan kesehatan gratis, donasi, dan edukasi kesehatan yang digelar pada 10 Oktober 2025. Kegiatan ini menjadi simbol nyata bahwa budaya IASS tak hanya hidup di tempat kerja, tetapi juga berdampak bagi masyarakat.
“Culture IASS bukan hanya tentang cara kita bekerja, tapi bagaimana kita memberi arti pada setiap langkah. Dari kantor hingga ke masyarakat, semangat bersinergi dan peduli harus terus hidup,” tambah Direktur Utama IASS.
Baca juga: Mahasiswa Politeknik Tempo Terima Beasiswa Sang Surya 2025 dari Tokio Marine dan Lazismu
Di usia yang pertama, IASS menegaskan komitmennya untuk menjadi perusahaan penyedia solusi terintegrasi yang andal di bidang manpower, ICT, facility management, equipment supply, dan maintenance dan siap tumbuh lebih kuat bersama mitra, karyawan, dan masyarakat.
“Satu tahun ini baru permulaan.Kami percaya bahwa budaya yang kuat akan membawa IASS melangkah jauh — tumbuh bersama Indonesia,” ujar Direktur Utama IASS.
